Sabor u četvrtak o državnom proračunu za iduću godinu
Divjak: Jedini sustav u koji moramo ulagati jest sustav odgoja i obrazovanja
Mrak Taritaš: Rebalans proračuna prava slika Vlade - tri godine bez ozbiljnih reformi
Aladrović obećao pravedniji i objektivniji sustav plaća u javnim službama
Prosvjed sindikata obrazovanja: Nemamo pravo odustati, idemo dalje!
Ministar Marić hvali se odgovornim upravljanjem, oporba kritizira
Maras o sastanku Plenkovića i Bandića: "Ruka ruku koruptivnu mije"

Lidl Hrvatska osmu godinu zaredom dobitnik certifikata Poslodavac Partner


  Gospodarstvo           vn           16.04.2019.         1479 pogleda
Lidl Hrvatska osmu godinu zaredom dobitnik certifikata Poslodavac Partner

Certifikat Poslodavac Partner, prestižno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima koje dodjeljuje tvrtka SELECTIO, i ove je godine uručen tvrtki Lidl Hrvatska, zahvaljujući njihovim kvalitetnim HR praksama kojima pokazuju kako vjeruju da su upravo zaposlenici ključ svakog uspješnog poslovanja.

Lidl posebnu pažnju pridaje ulaganju u ljudske resurse, pa tako ne čudi da od početka svog poslovanja u Hrvatskoj kontinuirano povećava paket pogodnosti za svoje zaposlenike. Tako je primjerice i prošlu i ovu poslovnu godinu Lidl započeo s povećanjima plaća za svoje radnike u trgovini i skladištu, ali i osigurao veću božićnicu te niz ostalih pogodnosti za sve svoje zaposlenike; regres, sezonski dodatak, sistematske preglede, darove za djecu, itd.

Osim toga, Lidl Hrvatska ulaže i u razvoj svojih zaposlenika te je samo u protekloj godini za školovanje izdvojeno preko 140.000 sati. Zaposlenicima su na raspolaganju mentori, online školovanja, stipendije, stručne i soft skill edukacije, tečajevi stranih jezika te niz drugih razvojnih programa sukladno njihovim te potrebama poslovanja. Posebno se ističe Lidlov program uvodnog školovanja koji svim novim zaposlenicima olakšava upoznavanje s tvrtkom, njenom kulturom te poslom i kolegama.

Dodatno, Lidl svojim zaposlenicima osigurava i karijerna napredovanja, stoga ne čudi da je veliki broj zaposlenika na rukovodećim pozicijama svoje karijere započeo upravo u Lidlu. Također, s obzirom na to da je Lidl internacionalna kompanija, zaposlenici mogu napredovati i imaju priliku preuzeti i pozicije u drugim državama ili u Lidlovoj centrali u Njemačkoj.

Nikolina Vlašić, voditeljica Sektora ljudskih resursa, primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.

Od samog ulaska na tržište vodimo se kvalitetom u svakom segmentu poslovanja, pa tako i u domeni ljudskih resursa. Održavanjem i podizanjem standarda rada u našem poslovanju želimo pozitivno utjecati na razvoj primarno tržišta rada maloprodaje, ali i cjelokupnog tržišta rada. Izrazito smo ponosni što svojim zaposlenicima osiguravamo širok spektar pogodnosti, ali i što ga zahvaljujući odličnim rezultatima kroz godine kontinuirano širimo“, istaknula je Nikolina Vlašić, voditeljica Sektora ljudskih resursa.

Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Više o projektu Certifikat Poslodavac Partner možete doznati na stranici projekta www.poslodavacpartner.org.

Komentari

Za korisnike Facebooka



Za korisnike foruma

    Registriraj se

Ako prilikom prijavljivanja dolazi do greške, kliknite OVDJE.



Još iz kategorije Gospodarstvo



Ove mrežne stranice koriste kolačiće kako bismo vam pružili bolje korisničko iskustvo. Za više informacija o korištenju kolačića na ovim stranicama, kliknite ovdje. Nastavkom pregleda web stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Za nastavak pregleda kliknite na: