Virovitica.net

To

Etički i moralni kodeks u radu i poslovanju, kao prihvatljivo ponašanje

05.03.2010.

U moru posljedica problema s kojima se susreće naše poduzetništvo i poduzetnici, u koje spada nelikvidnost, prezaduženost, pa i kriza na globalnom tržištu, za ovu priliku odabrao sam osvrt, umjesto na posljedicu, na jedan problem koji ako se  prepozna i riješi tako da preraste u stil rada zaposlenika tvrtke, mogao bi, gledano na duži rok, postati i konkurentska prednost.

Pritom ne mislim na ništa o čemu se sada naveliko i naširoko priča, pa i galami, nego mislim, na etičko poslovanje, o kojemu bih želio nešto reći i to na konkretnom primjeru. U našim uvjetima, možda na prvi pogled izgleda da se može raditi i poslovati i ovako i onako, etično i ne etično. Čak smo svjedoci primjera da su mnogi pojedinci spremni činiti sve, pa i ono što je loše ( krasti, davati i primati mito, klevetati konkurenciju i pojedince ...), samo da bi postigli kratkoročni cilj ili možda da bi napredovali mimo društveno prihvatljivog načina. Vjerujem da bi mnogi na osnovu primjera oko sebe mogli reći, da ti i takovi koji često se bave i običnim švercom, lihvarenjem, varanjem, podmetanjima, radom na crno i na taj način svjesno krše važeće zakone ( bez obzira kakovi oni bili ) čak i "bolje prođu"!? Sklon sam vjerovanju da je to, ipak samo privid i "poslovanje" na kratku stazu. Tako  je razmišljao i u to vjerovao   poduzetnik, koji je osnovao privatnu tvrtku još 1992 godine, osmislio u našim uvjetima i okruženju viziju rada i djelovanja, nastojeći maksimalno se približiti tržišnom načinu poslovanja zapadnog tipa. U tako zamišljenu tvrtku uključio je i zaposlio sina, a kasnije i snahu i dr.

U vrlo teškim uvjetima privređivanja, koji nisu puno obećavali, bez stimulativnih mjera za razvoj poduzetništva, vlasnik tvrtke ipak se odlučio za koncept etičkog poslovanja ponudivši zaposlenicima oblik prihvatljivog ponašanja u pisanom obliku pod naslovom "Etički i moralni kodeks ". Po uzoru na slične akte ovaj kodeks  su potpisali svi zaposleni, a on je sadržavao slijedeće:

 

-   Ući ću u posao, samo ako je on u skladu s vizijom tvrtke, dogovorom i instrukcijama  partnera u poslu.

-   Nikada ne ću sklopiti posao, ako smatram da bi iz tog posla mogao proizaći bilo kakav rizik za imovinu partnera.

-   Ne smijem davati niti primati mito, nikakve poklone, ili nešto drugo što je izvan uobičajenih normi.

-   Ne smijem širiti glasine, o partnerima, drugim tvrtkama i pojedincima koje bi na bilo koji način njima mogle naškoditi

-   Uvijek mogu sklapati poslove koji su u skladu s važećim pravilima na tržištu u određenom trenutku (pisanim i ne pisanim).

-   Dužan sam s informacijama o poslu postupati savjesno i  odgovorno (imati obavezu informirati i pravo biti informiran) a svaki poslovni razgovor s poslovnim partnerima smatrati tajnim, bez obzira na to je li posao sklopljen, ili nije.

-   U zajedničkom nastupu na tržištu, ne smijem nastupati za svoj vlastiti račun, niti ću to dopustiti drugima.

Suglasan sam s gornjim kodeksom, te ću se istog savjesno i dosljedno pridržavati!

U slučaju ne pridržavanja ovog kodeksa, spreman sam na sve posljedice, bez primjedbi i žalbe.

Život i praksa, kao i mnogobrojni primjeri u okružju ne rijetko me dovode do dileme, pa i preispitivanja u odnosu na pitanja: "Vrijedi li uopće biti pošten u radu i poslovanju ? Je li se  isplati pošteno raditi? Svjestan sam da takove dileme, pa i pitanja u poduzetničkim aktivnostima, u moralnom i etičnom zrelom društvu, ne bi smjelo biti. Ali one ipak postoje  u realnom životu. I za kraj ovog osvrta, bez obzira na dileme svjesno se priklanjam onima koji su za koncept etičkog poslovanja, odnosno za društveno prihvatljiv oblik u kojemu se na dulji rok poštenost u radu i poslovanju mora isplatiti! Nadam se i htio bih vjerovati, da će se u tom smislu brže i bolje graditi poduzetnička, ali i opća društvena klima, u kojoj svakako značajno mjesto trebaju zauzeti bolje, prepoznatljive i djelotvorne mjere i zakoni, prema kojima se neće isplatiti nepošteno raditi i poslovati.

Uzroci mnogih naših današnjih problema, između ostalog, leže i u ne etičnom radu i poslovanju. MITO i KORUPCIJA sigurno je jedan od njih. Nadam se da će se ovo veliko zlo konačno pisati malim slovima i da se ne će zaboraviti prije nego što se djelotvorno riješi!?

I mali tragovi imovine i računa mogu biti veliki, samo ako se ide po njima!

I male tvrtke mogu biti velike!

I mali mogu biti veliki!

To

Prilog promišljanju o boljoj „arhitekturi“ razvojnih mo ...

To: Na početku 2014. ispod božićne jelke

Misli vrabac da će bolje živjeti u EU

Predizborno vrijeme: Jedna olovka ili jedan upaljač jed ...

Pitomača, željeznička stanica - pedeset godina poslije

Politička korupcija na djelu

Ciljno usmjeravan razvoj lokalne zajednice s naglaskom ...

Ciljno usmjeravan razvoj lokalne zajednice s naglaskom ...

Plaši me nedostatak realnog sagledavanja stanja i djelo ...

Ideje prije boljih ideja za razvoj